15 мая 2023, в 16:37.

Социальная защита на высшем уровне. Как в Беларуси государство помогает семьям с детьми?

К Дню семьи, который ежегодно отмечается в Беларуси 15 мая, "Наш Портал" решил вспомнить о государственных социальных программах, существующих в республике, направленных на поддержку семей с детьми. С учетом того, что защита семей с детьми в нашей стране является национальным приоритетом, без внимания со стороны государства такие категории граждан не остаются никогда. При этом жители других стран во многом могут позавидовать преимуществам и возможностям, которые есть у белорусских семей: чего только стоит самый большой среди всех стран мира оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, длительность целых 3 года.

На сегодняшний день социальная защита семей с детьми в Беларуси включает в себя множество различных программ и гарантий, среди которых можно выделить 6 важнейших элементов поддержки:

  • Поддержка матери на этапе беременности и после рождения ребенка;
  • Государственные пособия при рождении и воспитании детей;
  • Выплата семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;
  • Поддержка при приобретении жилья;
  • Адресные социальные пособия;
  • Гарантии в сфере труда и пенсионного обеспечения.

Каждый элемент является частью единого государственного механизма, обеспечивающего социальную помощь семьям с детьми.

Поддержка матери: пособие до 12-ти недельного срока, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Уже на начальном этапе создания семьи будущая мама может рассчитывать на первую финансовую поддержку от государства - пособие за постановку на учет в организацию здравоохранения до 12-недельного срока беременности. Его размер составляет 100% величины бюджета прожиточного минимума (БПМ)

Беременная

Декретный отпуск

Далее беременной женщине в Беларуси положен декретный отпуск, который начинается за несколько месяцев до предполагаемого срока родов. Его длительность составляет от 126 до 140 дней, в зависимости о того, были ли роды сложными. Кроме того, если будущая мама проживает на территории, которые были ранее подвержены радиоактивному излучению, то декретный отпуск составляет минимум 140 дней и может быть увеличен до 160 дней.

Отдельно стоит отметить, что декретный отпуск является оплачиваемым. Для его расчета берется среднедневная зарплата женщины за последние 6 месяцев, которая умножается на количество дней декретного отпуска. К примеру, если среднедневная зарплата составляет 100 рублей, а декретный отпуск равен 126 дней, то "декретные" будут выплачены в размере 12600 рублей.

Отпуск по уходу за ребенком

После рождения ребенка мама имеет право рассчитывать на еще один вид государственной поддержки - отпуск по уходу за ребенком. Его длительность составляет 3 года - и это самый большой отпуск среди всех стран мира, который к тому же является оплачиваемым: ежемесячно семья получает пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком

После рождения малыша маме положено единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Его размер составляет 10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), или 3700 рублей на момент опубликования статьи, — при рождении первого ребенка, и 14 БПМ (5180 рублей) - при рождении второго и последующих детей.

Новорожденный и мама

Далее, после ухода мамы (или папы) в трехлетний отпуск по уходу за ребенком, семье назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Его размер зависит от величины средней зарплаты (СЗП) по стране:

  • на первого ребенка пособие выплачивается в размере 35% от средней зарплаты и на сегодня составляет 605,99 рублей;
  • на второго и последующих детей - 40% от СЗП, или 692,56 рубля;
  • на ребенка-инвалида (в независимости от того, первый он в семье или нет) - 779,13 рубля.

Как правило, его размер пересчитывается несколько раз в году.

Семейный капитал при рождении третьего либо последующего ребенка

Семейный капитал является еще одной государственной программой, направленной на поддержку многодетных семей. Появилась она в 2015 году и с тех пор возможностью его получения воспользовались более 125 тысяч белорусских семей.

С 1 января 2023 год размер семейного капитала составляет 29950 рублей, а пересчитывается он один раз в год, исходя из индекса потребительских  цен (инфляции). 

Многодетная семья имеет право получить средства семейного капитала после достижения 18 лет того ребенка, с появлением которого и была назначена эта выплата. Однако и здесь государство идет навстречу семьям и определило ряд ключевых моментов, когда его можно использовать досрочно:

  • строительство (реконструкцию), приобретение жилья, погашение кредитов, займов организаций, предоставленных на эти цели;
  • получение образования в государственных учреждениях образования;
  • получение медицинских услуг;
  • приобретение товаров для социальной реабилитации и адаптации членов семьи с инвалидностью в связи с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, органов зрения.

Семья и дом

Льготные кредиты и субсидии на жилье

Одной из приоритетных задач для государства является обеспечение населения жильем. Поэтому и в этой области в Беларуси существуют программы поддержки семей с детьми, нуждающихся в улучшении жилищных условий:

Так, многодетные семьи могут получить льготный кредит на покупку или строительство квартиры (дома) под 1% годовых, сроком на 40 лет. При этом для семей с тремя детьми государство погашает 75% от суммы кредита, для семей с четырьмя и более детьми задолженность полностью погашается государством.

Также государство помогает и посредством выделения безвозмездных субсидий: семьям с тремя детьми субсидия на погашение основного долга предоставляется в размере 95% от суммы основного долга, а с четырьмя и более детьми - в размере 100%.

Таким образом, государство по сути взяло на себя обязательство безвозмездно обеспечить многодетные семьи жильем, и успешно решает эту задачу.

Мама и ребенок

Адресная социальная помощь

Отдельно стоит обратить внимание и на такие меры поддержки семей с детьми в области социальной защиты как:

  • обеспечение бесплатными продуктами питания детей до 2-х лет;
  • социальное пособие для возмещения затрат на приобретение предметов гигиены для детей-инвалидов;
  • ежемесячное и единовременное социальные пособия на приобретение продуктов питания, лекарственных средств, одежды, обуви, школьных принадлежностей и на другие нужды;
  • бесплатные услуги няни для оказания помощи родителям в уходе за детьми;
  • бесплатные услуги социального патроната для преодоления трудной жизненной ситуации;
  • бесплатная услуга социальной передышки семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте от 4 до 18 лет, представляющая собой круглосуточный уход за ребенком-инвалидом в детском доме-интернате, длительностью до 56 дней;
  • бесплатная помощь в кризисной ситуации в виде услуги временного приюта, если нет возможности жить дома по тем или иным причинам.
  • скидки семьям с двумя и более детьми, действующие в детских садах и школах.

Всеми этими мерами ежегодно пользуются десятки тысяч белорусских семей.

Женщина и работа

Гарантии в работе 

Еще одним немаловажным элементом защиты семей с детьми в Беларуси являются существующие гарантии в сфере труда и пенсионного обеспечения. Так:

  • При трудоустройстве работодателю запрещено отказывать женщине в приеме на работу, мотивирую отказ ее беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет. По этим же причинам нельзя снижать ей заработную плату. Точно такой же запрет действует в случае с одинокими родителями, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).
  • На время действия отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место.
  • После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери или отца до достижения ребенком 5 лет.
  • Законодательством гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью или одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет, а также отцом, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Такой же подход действует в отношении родителей с более взрослым ребенком – одинокого родителя с ребенком в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
  • Если женщина, ожидающая рождения ребенка или воспитывающая ребенка до 14 лет, желает работать неполный рабочий день или неделю, то работодатель обязан пойти ей навстречу. Плюс ко всему, работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.

Кроме того, белорусским законодательством предусмотрена возможность получения дополнительных выходных работниками, которые воспитывают детей. 

Пенсионеры

Гарантии в сфере пенсионного обеспечения

Государство обеспечивает защиту и поддержку семей с детьми также и в части пенсионного обеспечения:

  • периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет (общей продолжительностью не более 12 лет) включаются в общий стаж для назначения пенсии;
  • матерям, родившим 4-х детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, снижен страховой стаж для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях до 10 лет;
  • матерям, родившим пять и более детей, назначаются досрочные пенсии;
  • матерям, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным одной из государственных наград СССР за материнство или орденом Матери, предоставлено право на пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь;
  • матерям, воспитывавшим ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, предоставлено право досрочного выхода на пенсию на 5 лет ранее;
  • в случае смерти одного из родителей (обоих родителей) на ребенка назначается пенсия по случаю кормильца, которая выплачивается до исполнения ребенку возраста 18 лет (при получении образования в дневной форме – до 23 лет).
  • детям-инвалидам в возрасте до 18 лет назначаются социальные пенсии.

Еще гарантии

Кроме вышеперечисленных мер, которые направлены на защиту семей, в Беларуси есть еще ряд элементов социальной поддержки. Это и бесплатное образование в школах (включая бесплатное питание для всех детей в первых трех классах), льготное пользование учебниками, бесплатное транспортное обеспечение (подвоз детей, льготы по проезду в период обучения), льготные кредиты на оплату учебы в институтах и университетах, стипендии и другие денежные выплаты, бесплатное и льготное предоставление лекарственных средств детям до 3 лет и детям-инвалидам до 18 лет, бесплатное санаторно-курортное лечение детей и многое другое.

Все это оплачивается из государственного бюджета, существенно экономит бюджет семей и дает им гарантии и уверенность в завтрашнем дне.

—***—
Читайте нас в Яндекс.Дзен и Google News. Присоединяйтесь!
Хотите поделиться интересной новостью? Отправьте ее нам в телеграм-бот.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER.