Вступили в силу изменения в порядке исчисления пособий по беременности и родам

С 1 января 2025 года в Беларуси вводятся новые правила для расчета пособий по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности, когда мать ухаживает за ребёнком. Направлены они на увеличение размера пособия в некоторых часто встречающихся ситуациях.

Вот основные изменения:

1. Исключение периодов ухода за ребёнком: Если мама брала отпуск по уходу за ребенком до трёх лет или была на больничном по уходу за ним, то эти периоды не будут учитываться при расчёте пособия в случаях, когда организация была ликвидирована и работодатель закрылся.

Пример: Если мама была в отпуске по уходу за ребёнком, а затем её работодатель закрылся, то время, проведённое в отпуске, не будет влиять на расчет пособия по беременности и родам.

2. Новый расчёт среднего заработка: Для женщин, которые собираются во второй декретный отпуск, изменяется способ расчёта их среднего дневного заработка для оплаты больничного по беременности и родам. Если мама была в отпуске по уходу за ребёнком хотя бы один день в последние 18 месяцев, она сможет сама выбрать, как считать свой заработок:

• либо по фактическим доходам,
• либо по сумме предыдущего пособия по беременности и родам.

Пример: Если женщина, находясь в декретном, работала неполный рабочий день и из-за этого её зарплата была низкой, она сможет выбрать более выгодный вариант для расчёта пособия — например, использовать сумму, которую она получала в предыдущем декрете, если она была выше.

Таким образом, эти изменения помогут будущим мамам получать более высокие пособия, даже если они работали неполный день во время ухода за первым ребенком. Это должно улучшить финансовое положение женщин, которые планируют второй декретный отпуск.