Как оплачивается сокращённый рабочий день из-за жары в Беларуси: разъяснения профсоюзов
В период аномально высоких температур в Беларусь действуют специальные нормы, регулирующие условия труда и порядок оплаты рабочего времени. В Федерации профсоюзов Беларуси напомнили, как именно оплачивается сокращённый рабочий день, введённый из-за жары.
Температурные нормы на рабочих местах
Условия труда при жаркой погоде регулируются санитарными и гигиеническими стандартами, которые зависят от характера выполняемой работы и уровня физической нагрузки.
Так, для сотрудников офисов, работающих преимущественно за компьютером, комфортной считается температура в пределах примерно +23…+25 °C. Для работников с высокой физической активностью нормы отличаются, поскольку организм в таких условиях вырабатывает больше тепла и требует дополнительной защиты от перегрева.
В отдельных сферах производства поддерживать стабильный температурный режим технически сложно. В таких случаях работодатели обязаны внедрять дополнительные меры безопасности и защиты персонала.
Обязанности работодателя в жаркий период
При высоких температурах наниматель должен организовать работу таким образом, чтобы минимизировать риски для здоровья сотрудников.
В обязательном порядке предусматриваются:
- системы охлаждения или вентиляции рабочих помещений
- доступ к питьевой воде
- оборудованные зоны отдыха
- использование защитной и «дышащей» спецодежды
- дополнительные регламентированные перерывы
Такие перерывы включаются в рабочее время и предоставляются дополнительно к стандартному обеду, а не вместо него.
Для сотрудников, работающих на открытом воздухе, режим труда может корректироваться в зависимости от погодных условий. При температуре выше +30 °C в ряде организаций допускается изменение графика работы.
Как оплачивается сокращённый день
Если из-за жары рабочий день уменьшается, оплата производится строго по фактически отработанному времени.
Иными словами, полный оклад за сокращённый день не сохраняется автоматически — заработная плата снижается пропорционально количеству отработанных часов.
Об этом отдельно напомнили в пресс-службе профсоюзов, подчеркнув, что ожидать полной оплаты в таких случаях не стоит.
Контроль условий труда
В случае нарушений требований охраны труда или несоблюдения норм температурного режима работники могут обратиться за помощью по единому бесплатному номеру горячей линии: 8 801 100 1111.
Система регулирования работы в жаркую погоду в Беларуси направлена на баланс между безопасностью сотрудников и организацией производственного процесса. Работодатели обязаны снижать риски для здоровья, но оплата сокращённого рабочего дня зависит от реально отработанного времени.
Свежие, актуальные и оперативные новости в нашем Telegram-канале — коротко, быстро и по делу.
Читайте также:
- До +43 градусов? Аномальная жара в Беларуси достигнет пика в понедельник 29 июня
- Беларусь накроет новая волна жары: готовим вентиляторы и солнцезащитный крем
