Плюс 132 рубля. С 1 января 2026 года в Беларуси существенно вырастет минимальная заработная плата

С 1 января 2026 года в Беларуси произойдет существенное повышение ключевого социального стандарта — минимальной заработной платы (МЗП). Согласно официальному решению, ее размер будет установлен на отметке в 858 белорусских рублей. Это означает солидную прибавку в 132 рубля по сравнению с уровнем 2025 года, что в процентном выражении составляет рост на 18,2%. Данное увеличение является частью последовательной государственной политики, направленной на поэтапный рост благосостояния граждан и усиление их социальной защищенности.

Новый размер МЗП является обязательным для применения всеми без исключения нанимателями на территории страны. Это низшая законодательная граница оплаты труда, ниже которой заработок работника опускаться не может.

Важно подчеркнуть, что данная норма распространяется на максимально широкий круг работодателей: организации любой формы собственности (государственные и частные), индивидуальных предпринимателей (ИП), а также товарищества собственников (ТС). Это гарантирует защиту прав всех категорий наемных работников, независимо от того, в какой структуре они трудятся.

Что еще вырастет вместе с МЗП?

Повышение минимальной заработной платы — это не просто сухая цифра в бухгалтерских ведомостях. Она выступает своего рода «точкой отсчета» для пересмотра целого ряда других социальных выплат и компенсаций. Эксперты отмечают, что рост "минималки" запускает позитивный мультипликативный эффект для экономики и социальной сферы.

В первую очередь, увеличение коснется компенсаций для нанимателей, которые участвуют в государственных программах поддержки занятости.

Благодаря новому размеру МЗП вырастет объем возмещения затрат:

• На оплату труда в рамках временной занятости молодежи, что помогает выпускникам и студентам получить первый практический опыт.
• На адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, создавая для них более комфортные условия для интеграции в профессию.
• На трудоустройство иных категорий граждан, направленных службой занятости на субсидируемые рабочие места.

Кроме того, значительные изменения ждут систему социального обеспечения. Повышение МЗП напрямую повлияет на расчет минимальных размеров пособий. Это касается:

• Пособия по беременности и родам.
• Пособия по временной нетрудоспособности, включая выплаты по уходу за больным ребенком.

Особенно актуально это будет для граждан, только начинающих свою трудовую деятельность, чей средний заработок для расчета пособий изначально невысок. Для них гарантированный минимальный уровень выплат станет существенно выше.

Важно помнить, что гарантированные 858 рублей — это минимум, который работник получает за полный месяц работы при полной отработке нормы рабочего времени. Наниматель не вправе платить меньше, а работник, в свою очередь, должен добросовестно выполнять свои трудовые обязанности. Это взаимная гарантия, закрепленная на законодательном уровне, которая с нового 2026 года станет еще более весомой для кошелька каждого белоруса.

—***—

Читайте нас в и . Присоединяйтесь!
Хотите поделиться интересной новостью? Отправьте ее нам в .
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER.