Рынок труда Беларуси демонстрирует несколько положительных трендов: рост количества вакансий и заработной платы
Аналитики сервиса rabota.by сообщают, что в 2026 году предлагаемые зарплаты выросли на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а количество вакансий постепенно увеличивается, снижая напряжённость среди соискателей.
Согласно итогам проведенных исследований, с начала года спрос на персонал демонстрирует умеренный, но уверенный рост. Если в январе конкуренция была более ощутимой, то к июню ситуация выровнялась: сейчас в среднем на одно рабочее место претендуют 10 человек. Работодатели тоже наращивают активность — за полтора года число предложений о работе увеличилось на 25,4%, а количество резюме за тот же период выросло на 47,4%.
Предлагаемый доход во II квартале 2026 года прибавил 11% в годовом выражении. При этом темпы роста несколько замедлились, а зарплатные ожидания работников, напротив, снизились. Это говорит о том, что рынок труда в Беларуси входит в фазу стабилизации: работодатели готовы платить больше, но соискатели уже не завышают планку, подстраиваясь под реальность.
Где работать легче всего, а где — сложнее?
Самый высокий уровень конкуренции традиционно сохраняется в офисных сферах:
- административный персонал — 28,4 резюме на вакансию (конкуренция постепенно снижается);
- маркетинг и реклама — 27,7 претендентов (уровень держится стабильно);
- IT-сфера — 24,5 соискателя на место (здесь борьба, наоборот, продолжает ужесточаться).
Совершенно иная картина в отраслях с массовым наймом. Здесь работодатели испытывают кадровый голод, и найти работу значительно проще:
- розничная торговля — всего 4,8 резюме на вакансию;
- медицина и фармацевтика — 6,1 претендента;
- производство и сервисное обслуживание — 6,5 соискателей.
Сообщается, что с апреля 2026 года конкуренция между работодателями за хороших кандидатов в этих трёх направлениях заметно усилилась — компании активно борются за сотрудников.
Опрос среди соискателей, проведённый rabota.by, показал обнадёживающие результаты: 28% респондентов уже нашли работу своей мечты, а ещё 48% твёрдо уверены, что это у них впереди. Причём уровень оптимизма напрямую связан с возрастом — чем моложе соискатель, тем выше его вера в успех. С годами люди находят работу не реже, но уверенность в возможности такого трудоустройства снижается.
Свежие, актуальные и оперативные новости в нашем Telegram-канале — коротко, быстро и по делу.
Читатйте также:
